ธนาคารแห่งจอร์เจียยังคงศึกษาความสนใจและความต้องการของคนรุ่นใหม่อย่างต่อเนื่องเพื่อนำเสนอผลิตภัณฑ์ บริการ และโอกาสใหม่ๆ ที่ปรับแต่งได้สำหรับเด็กนักเรียนและนักเรียน เพื่อให้การเตรียมการโทรครั้งสุดท้ายเป็นประสบการณ์ที่น่าพึงพอใจยิ่งขึ้นสำหรับนักเรียน ธนาคารได้เตรียมสิ่งใหม่สำหรับพวกเขา เป็นแพลตฟอร์มที่สร้างขึ้นเป็นพิเศษสำหรับนักเรียนระดับบัณฑิตศึกษา โดยธนาคารแห่งจอร์เจียได้
รวบรวมภาพประกอบที่เกี่ยวข้องกับงานอดิเรก ความสนใจ รสนิยม
และตัวตนของนักเรียนระดับเกรด 12
นักเรียนที่ยังตัดสินใจไม่ได้ว่าจะวาดอะไรลงบนเสื้อ สามารถเลือกแบบที่ต้องการจากภาพประกอบที่สร้างขึ้นเป็นพิเศษ ดาวน์โหลดได้ และ หากพิมพ์ที่ maika.geจะได้รับเงินคืน 40% เมื่อชำระเงินด้วย sCool Card
“ส่วนที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของการเฉลิมฉลอง Last Call คือการแสดงออกผ่านเสื้อ อย่างไรก็ตาม เมื่อเหลือเวลาน้อยลงจนถึงการโทรครั้งสุดท้าย ความตื่นเต้นก็เพิ่มมากขึ้น และกลายเป็นเรื่องยากที่จะเลือกภาพที่จะใช้เวลาในวันสำคัญนี้กับคุณ นั่นเป็นเหตุผลที่เราสร้างแพลตฟอร์มที่นักเรียนสามารถเลือกภาพประกอบสำเร็จรูปที่พวกเขาต้องการสำหรับการโทรครั้งสุดท้ายและพิมพ์ได้ในราคาส่วนลดพิเศษ นอกจากนี้ สำหรับการโทรครั้งสุดท้าย sCool Card ได้เตรียมข้อเสนอพิเศษสำหรับนักเรียนที่รับประทานอาหารและสิ่งอำนวยความสะดวกด้านความบันเทิงที่พวกเขาชื่นชอบ ซึ่งจะทำให้ช่วงเวลานี้มีความหลากหลายมากขึ้น เราไม่ได้หยุดเพียงแค่นั้นและยังคงสร้างโอกาสใหม่ๆ ให้กับเด็กนักเรียนและนักเรียนต่อไป” ธนาคารแห่งจอร์เจียกล่าว
สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อเสนอ sCool Card ได้ที่:
ข้อมูลนำการปฏิวัติมาสู่โลกธุรกิจอย่างช้าๆ แม้ว่าวิธีที่เราเข้าถึงกระบวนการจะเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิงและอาจยังคงเปลี่ยนแปลง แต่หลายบริษัทยังคงต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงนี้ มีความเข้าใจโดยปริยายว่าการขับเคลื่อนด้วยข้อมูลนั้นมีประโยชน์ แต่ก็ยังไม่มีใครสามารถระบุได้อย่างชัดเจนว่าจะขับเคลื่อนด้วยข้อมูลได้อย่างไร
องค์กรส่วนใหญ่สร้างการวิเคราะห์ข้อมูลเหมือนกับที่พวกเขาสร้างแผนกใหม่ เป็นโครงการที่ค่อนข้างโดดเดี่ยวซึ่งมีจุดประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าแก่ผู้อื่น น่าเสียดายที่แนวทางดังกล่าวอาจนำไปสู่ข้อผิดพลาดขององค์กรมากมายที่ทำให้ทีมข้อมูลไม่มีประสิทธิภาพ
ธงสีแดงทั่วไปในธุรกิจคือหากทีมข้อมูลสร้างผลกระทบเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยต่อการปฏิบัติงานประจำวัน อาจมองเห็นได้เนื่องจากการร้องเรียนภายในหรือผ่านการวิเคราะห์การดำเนินงานแบบวันต่อวัน อย่างไรก็ตาม มีวิธีหลีกเลี่ยงปัญหานี้
ที่เกี่ยวข้อง: ข้อดีที่ซ่อนอยู่ที่ทีมขายที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลมี
ไซโลข้อมูลและปัญหาอื่นๆธุรกิจต่างๆ ในทางกวี ตื่นขึ้นมาในวันหนึ่ง
และพบว่าตัวเองมีข้อมูลมากมาย เนื่องจากความสามารถในการเข้าถึงเครื่องมือต่างๆ ที่ใช้กันทั่วไปในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน ข้อมูลจำนวนมากจึงถูกรวบรวมโดยแทบไม่ต้องโต้ตอบ CRM, เครื่องมือระบบอัตโนมัติในการขาย, เครื่องมือติดตามการตลาด — โซลูชันทั้งหมดนี้นำเสนอข้อมูลที่หลากหลายมากมาย
น่าเสียดายที่โซลูชันทั้งหมดเหล่านี้ก้าวหน้าในฐานะซอฟต์แวร์อิสระ แผนกส่วนใหญ่ได้รับเครื่องมือเหล่านี้เพื่อปรับปรุงงานของพวกเขา แม้ว่าวิธีการดังกล่าวจะเข้าใจได้และจำเป็นด้วยซ้ำ แต่ความคิดเพียงเล็กน้อยก็ได้รับการพิจารณาในการบูรณาการโซลูชันเข้าด้วยกัน
นอกจากนี้ ธุรกิจจำนวนมากทำงานบนระบบเดิมที่มีพื้นที่น้อยสำหรับการผสานรวม ในท้ายที่สุดไซโลข้อมูล (เช่น สภาพแวดล้อมแยกที่ซึ่งข้อมูลทั้งหมดถูกเก็บไว้) จะถูกสร้างขึ้น สิ่งเหล่านี้จำกัดประสิทธิภาพของข้อมูลมากกว่าหนึ่งวิธี
มีเหตุผลทางเทคนิคหลายประการในการเปลี่ยนไปใช้ Data Lake หรือคลังข้อมูล พูดง่ายๆ ก็คือมีประสิทธิภาพมากกว่ามากสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลและการดำเนินธุรกิจ อย่างไรก็ตาม ไซโลข้อมูลทำให้เกิดปัญหาด้านขั้นตอนและวัฒนธรรมโดยไม่ได้ตั้งใจ
ไซโลทำให้ดูเหมือนเป็นธรรมชาติที่ข้อมูลบางส่วนหรือส่วนใหญ่เป็นสิทธิ์ของคนกลุ่มเล็กๆ ที่ทำงานในองค์กร ซึ่งมักจะรวมถึงผู้สร้างข้อมูลและอาจรวมถึงแผนกวิเคราะห์ข้อมูลด้วย ด้วยเหตุนี้ จึงมีการคิดเพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับวิธีการถ่ายโอนและแบ่งปันข้อมูล
ที่เกี่ยวข้อง: ความท้าทายที่สำคัญสำหรับการกำกับดูแลข้อมูล
สร้างวัฒนธรรมการแบ่งปัน
เป้าหมายหลักของการขับเคลื่อนด้วยข้อมูลคือการ ปรับปรุง การตัดสินใจ อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจทางธุรกิจแทรกซึมอยู่ในทุกระดับขององค์กร ด้วยเหตุนี้ ข้อมูลไม่ว่าจะได้มาด้วยวิธีใด ก็เป็นสิทธิ์ของทุกคน การไปสู่จุดที่ทุกคนเข้าใจแนวคิดเหล่านี้และนำไปปฏิบัติทุกวันนั้นเป็นเรื่องที่ยาก ฉันคิดว่าส่วนหนึ่งเป็นปัญหาทั่วไปของการกลายเป็นข้อมูลขับเคลื่อน ไม่เพียงพอสำหรับการเริ่มต้นแผนกข้อมูล ต้องมีการปลูกฝังวัฒนธรรมเกี่ยวกับข้อมูลก่อน
Credit : สล็อตเว็บแท้ / 20รับ100 / เว็บสล็อตออนไลน์
